“夏时初，攻辩的关键在攻，不在辩，你要找对方漏洞，抓住对方的漏洞，懂吗？”

    “夏时初，你要记住，辩论不是辩倒对方，而是说服评委和立场不明的现场观众。”

    “夏时初……”

    ……

    “夏总！”

    完全不同的称谓将她唤醒，她听见他不咸不淡地说，“你一边说四部因为项目未完结不能产生收益，一边又让公司以项目预期收益考核模拟利润，这不是自相矛盾？”

    “有项目不等于有收益，这一点不需要我提醒你吧？”

    “IPO项目周期长是只针对四部，只针对你？”盛怀扬步步紧逼，“还是说，你除了IPO就不会做别的，没能力、没办法承做承揽别的投行业务？”

    他的话句句直中要害，打得她毫无还击之力。

    她死死咬住下唇，不让自己泄露出半分弱态。

    盛怀扬睨了眼她咬紧的唇瓣，眸光微动。

    “如果，你认为无法接受这个指标，四部现在就可以解散，人员合并到……”

    “不需要。”夏时初猛地打断他，“我接受。”

    其余三人齐齐看向她，眼底俱是震惊。

    “盛总、夏总，我看指标的问题晚点再商量商量。”洛逸飞出来打圆场。

    “对对，还是再协商一下。”老马也出言帮衬。

    “不用了。”夏时初投给他们一个感谢的眼神，再转头直视盛怀扬，“5千万，对吧？”

    “对。”

    “好！今年四部年收入达5千万，完不成四部解散，团队人员随公司安排，我夏时初引咎辞职。”

    “时初。”洛逸飞拽了下她，给她使眼色，“盛总只说解散四部，没说要卸你的职。”

    “四部都不在了，我这个老总还留着干嘛？”夏时初朝其余三人笑笑，“如果真到了那天，还请各位老总能给我那群小崽子留个好坑，你们知道的，他们干活都不错。”

    话到这份，大家都不知该怎么挽回。

    夏时初深吸口气，再次直视盛怀扬，“不过，盛总，有罚就得有奖，对吧？”

    盛怀扬眉梢轻抬，“对。”

    “完不成部门解散我走人，完成呢？有什么奖励？”

    “你想要什么奖励？”

    “试点继续生效，四部依旧不实行包干制，另外我部门现在的两个实习生要转正。”

    “就这些？”

    “对。”

    盛怀扬：“我还以为夏总会想要Director。”

    对哦，咋把这个给忘了，夏时初懊恼地皱了下鼻子，找补道，“我业绩上去了，公司自然会给我。”

    盛怀扬几不可查地笑了笑，“好，我同意。”

    哈？

    夏时初怔了下，这是达成对赌协议了？

    盛怀扬：“希望一年后，我不会收到夏总的辞职信。”

    夏时初立下军令状的消息以惊人的速度传播至公司的每一个角落。

    她前脚踏出盛怀扬办公室，后脚各种电话、消息就狂轰而至。

    要好的同事一部分在骂她，“你傻不傻，他给你五千万你就接，不会哭不会闹吗？”

    也有一部分在替她忧心，“五千万，就你那几个人，怎么可能完成，这种坑你怎么想也不想就往里跳？”

    还有给她出主意的，“要不这样，你去跟总裁说，当初四部的模式是总裁定的，让他帮你去说。”

    ……

    夏时初一一谢绝，把自己关在办公室。