每次需要做事的时候, 领导们都会告诉她“你是我们学校唯一的研究生”、“教研这一块肯定只有你懂”……

    但到了推数学组长和数学教研组长的时候，却只字不提安橙一个字。

    甚至，学校里在编的数学教师一共就五个人, 两个年纪大的, 一个中年的, 还有一个年轻的和安橙。

    最初是那中年教师和另一个年轻教师分别当“数学组长”和“数学教研组长”, 但后来那中年教师为了方便接送自己上中学的儿子, 换学校走人了，便空出一个组长位置。

    原本这位置妥妥该是安橙的, 因为这学校从来就没有编外临聘教师当各学科组长的先例。

    但, 校长宁愿打破传统, 破天荒第一次启用代课老师当教研组长，也不把这“数学教研组长”的位置给安橙。

    安橙倒不是歧视代课老师。

    她也没资格歧视任何人。因为她在这个学校本就是食物链最底端。

    她气的是, 这学校, 所有学科组长、学科教研组长之流，都是不干活的, 就顶着个空名，每个月多领一份组长工资。

    而她, 干了一切额外的“教研”活, 却领不了半分钱。还得倒贴钱。

    是的，是真倒贴钱。

    因为她参与了那些课题和教研活动, 所以经常要代表学校出去开会。

    刚开始还只是跟课题和自己参加的教研活动相关的会要去，后来教导主任干脆把她拉进区里的教学活动事务群，让她关注群里一切通知，然后去参加形形色色的各种会。

    这真是天大的搞笑了。

    这群里，可都是各学校的教导主任和教科主任之类。

    她算什么？

    白打工的傻子罢了。

    浪费大把大把的时间不说，路费还得自己掏。

    于是, 她经常疲于奔命，参加各类乱七八糟的会议。

    最气人的是:参加一切活动耽误的课，学校完全不解决，都靠安橙自己去跟同事们调。

    比如，她如果下午要去开会，就要把下午的课调到上午上。

    上午上完满满当当的课，中午再风尘仆仆赶过去开会……

    小学的中午要教师值守，守着孩子吃饭，守着孩子午休。

    都是正班主任和副班主任轮流。

    当然，因为她是“年轻人，身体好”，所以那位只比她大五岁的“身体不好、年纪又大”的正班主任，“提议”每周安橙守三天、她守两天，因为她要午睡休息。

    每每开会，天远地远，必要耽误值守中午的时间。

    如果是上午开会，开到十二点多，回来时已经一点多，自然耽误值守午饭和午休。

    如果是下午开会，两点开始，又要一点前动身，自然仍是耽误值守午饭和午休。

    耽误的中午值守，安橙自然也是要调换的。

    也就是说，她基本每天都在疲于奔命。

    可即便是调换，跟她搭班的正班主任也不高兴，因为课和中午值守挤压在一块，真的很累。她也累。

    所以，每每调换，她脸色都不好看。

    就这样，安橙一边累成陀螺，一边还要承受搭班老师的脸色，最重要还憋着气——因为这般累，却没有任何好处。

    一丁点都没有。

    且她的职称是目测永远都升不上去了。

    人家中专毕业、她硕士毕业，教龄怎么比？

    总之，既累、且无望。