林飞扬是低他两届的学弟，大学时曾一起合作过两个竞赛。他是真正对编程充满热爱，能完全投入其中不眠不休的人，及至后来遇到现在的女友陶妧才没在科学怪人的道路上越行越远。

    身边的人都陆陆续续结婚了啊。

    想到这里，这才发现，原来自己都快27了，这些年竟也这么一个人过来了，唯一一次恋爱还是高二。

    那时候怎么会和林雪在一起？她性格泼辣又娇气，稍有不如意就会发脾气。

    可是人是群居动物，孤独太久总会累。明明仿佛被全世界抛弃了，却有一个人向你靠近，怎能不动心？

    岑城进入公寓后径直走到阳台，拿出打火机点燃一根烟。火花亮起，和高楼下的万家灯火一同闪耀。这家家户户大概不像自己这么孤家寡人吧？

    父亲破产之后亲戚朋友都有意无意地疏远，母亲那边人口本就单薄，在她离家后也渐渐失了联系。

    这样想来，真有大千世界，孑然一身的凄凉。要不是酒鬼父亲还活着，逢年过节都没个去处。

    岑城自嘲一笑，今天竟然反常的伤春悲秋起来，或许是被学弟的喜事影响了。

    随即掐灭烟头回到室内，冲把冷水脸开始例行公事。

    CL科技人员构成简单，最初由岑城组织，林飞扬技术入股，加上宋子文凑集起来的一些资金，招募了一个八人的创业团队。当时智能手机刚刚兴起，岑城颇具慧眼的看中了手机游戏的发展前景，让团队迅速制作出了几款小游戏，甫一推出就获得不错的反响。之后团队还研究出开发游戏的模拟器，趁早申请了专利，让后来者不得不在他们手下购买专利使用权。

    团队成立的后半年业务繁忙，岑城负责团队整体运作，林飞扬带领技术人员进行攻坚，而宋子文又进行了几轮融资，招募到更多人才，让公司快速成长为几百人的团队。

    今年为了满足手游用户群更多样化的需求，几人决议再招募一些人，用户体验设计师为重点需求的人才。

    过两天就有几个进入终面的候选人到公司面试，岑城得腾出时间去见他们——可以说，整个公司，除了宋子文，其他每个人都是由岑城亲自审核进入的。

    至于宋子文，说起两人的相识，还有些相爱相杀。两人都是A大计算机系毕业，只不过同系不同班。

    大学四年，从第一次年级排名开始，不是宋子文第一，就是岑城，两人就像滚动滑轮，你下我上，甚至还有同学就他们期末谁是榜首开了注。

    虽然岑城对这些事情并不在意，只专注于自身发展，但是宋子文，出于某些原因，对岑城还颇为在意，甚至隐隐有些要一决高下的意思。

    直到大三快结束，两个人因为暑假去实验室帮邱教授做项目才熟悉起来。

    岑城觉得宋子文说话风趣，学识丰富，实在是良师益友。

    宋子文对岑城也有些改观，对他的严谨认真很是折服。

    两人虽然表面上依然风平浪静，实则惺惺相惜。

    后来宋子文得知岑城要自己创业，主动提出要帮他解决资金问题。

    “叮铃铃——”书桌上的电话响起，岑城按了免提。

    “岑，我是宋子文。有件事拜托你。”

    “什么事？”

    “我有个弟弟明天要直接来公司面试，你帮忙安排一下。”

    “明天不是我面，你跟人力资源部说一声就行。”

    “那好，再见。”说完就挂断了。

    虽然和宋子文不算莫逆之交，好歹知根知底了，倒没听说过他有弟弟。

    不过冲着宋子文的面子这人情也得卖，何况他也不是不讲原则的人，即使是个普通人只要肯学肯干就是好的。

    CL科技虽然规模不大，但是公司年收益高，所以开出的薪酬颇具竞争力，吸引了不少高端人才。

    这次进入第二次面试的有半数是海归，其他的硕士博士也不少。

    管理高端人才有利有弊，一方面他们专业知识扎实，学习能力强，能快速给公司创造利益；但另一方面很多人都有些恃才傲物。

    “文人相轻”的思想古已有之，并不容易避免。

    有时候公司宁愿选择一些老实听话的本科生好好培养，也不想招来一群自以为是的高级刺儿头各干各的。

    岑城有些头疼，每次招新人都是一次挑战。圈子就那么大，就算这个人不能成为你的员工，他日也有可能是竞争对手甚至合作伙伴，所以怎么把话说得圆润实在不是件容易的事情。

    第6章

    chapter 6

    早上九点，员工已经陆陆续续到齐了，难得今天连宋子文也在。他这个财神爷般的人物平时是神龙见首不见尾，只在关键时刻跳出来指点江山，竟然意外地在公司广受欢迎。

    “子文，怎么过来了？”林飞扬人逢喜事Jing神爽，主动和宋子文打招呼。