第16章 治愈系

    今年新进员工刚轮完岗，分配给品质部五个，预备加入化学检验组的是两个Jing神小伙儿，赵经理安排她和小麦当带教师父。

    两个年轻人，一个叫钟子阳，是从某知名985毕业的硕士生，学科知识应该挺扎实的；另一个叫夏铠，学历和小王半斤八两，不过在学校里表现优异，算是“鸡头”一般的存在，成功入党又当了几年的学生会主席，社会实践经历丰富。

    赵经理把王语非和麦迪娜喊进办公室，发扬民主Jing神，让两个新人自己认师父。

    这......

    这就十分尴尬了……

    因为两人不约而同选择了麦迪娜，连正眼都没瞟王语非一下......

    “咳咳，”赵经理清了清嗓子，睁眼说瞎话地推销小王道，“小王和小麦都是我们部门的员工骨干，你们跟谁都一样，都能学到本领。”

    这还是王语非第一次听到自己的名字是和“骨干”这样稀罕的词联系在一块。

    更可怕的是仔细一想，赵经理平日里提到她这个人本身而不是以什么青年员工为代指的次数都寥寥无几。

    听赵经理这么一说，两个新人站在一起面面相觑，似乎是更加坚定了选择小麦的决心，谁也没打算迎合领导假意退让。

    现在的年轻人就是这样，哪有那么多弯弯绕绕，卧薪尝胆，想要的就去争取便是。

    作为被争夺的焦点人物，麦迪娜受宠若惊地笑笑：“你们这样可是把我捧高了，我现在也只能算半个熟手。同时带两个人我怕我能力不够呀，其实也不用这样拘泥形式的，办公室的大家都很乐于帮忙，有问题找谁都可以问哦~我在工作上犯迷糊的时候，就经常请教小王的。”

    小麦都这样说了，她是不是也得给自己拉拉票。

    然而王语非只是抿了抿唇，继续保持缄默。

    有些可笑不是么？

    受欢迎的人才有资格施舍善意。

    至于最终的结果么，赵经理好说歹说，把夏铠划给了小王。

    意料之中，赵经理恐怕一开始就盘算好了，名牌大学硕士生怎么着也比普通大学本科生Jing贵，怎么可能轮得到她带教？

    夏铠到底也是个拎得清的，认认真真地拜了小王这个师父，一口一个“小王姐姐”叫得亲热，表面功夫做得相当到位。

    小王哪里能想到，夏铠这个“好弟弟”一转头就给她捅了刀子。

    某天午休，她在厕所碰上徐琳琳，两人在洗手池前挨着洗手。

    对方扭头看了看她欲言又止，小王表面上淡淡悠悠，没有什么让人留有印象的情绪爆发点，但其实心思相当细腻敏锐。

    “组长，你有话要对我说？”

    “也没什么，知道你这段时间工作辛苦。”

    “但是......？”

    “嗯？什么但是？”

    “我是说，你这前半句说得我有点儿惶恐，后面想必是有转折吧。”

    徐琳琳莫名被她引出了一些笑意，大概是平时私底下接触的机会不多，她没想到小王说话还挺像年轻人的调调，直接中隐隐透着些嘲弄。

    不过......

    小王作为95后，确实是年轻人没错呀！

    大概是平时她的性格属性总是给人一种隐晦不明的感觉的缘故。

    徐琳琳想了想，出于好意还是提醒她道：“认师父那事我也听说了。新人固然有他不懂事的地方，但你心里有气也别表现在台面上。我看得出来，这份工作你是想长干下去的，要是捅到栗总那儿，对你损失更大。”

    栗总？

    王语非愣愣地眨了眨眼，脑海里浮现出栗玦那张Jing致冷绝的脸，浑身上下的毛孔陡然打开，仿佛从哪里漏进风来，凉飕飕的。

    下班后要经常面对她已是件提心吊胆的事，最好就别在工作时间打上照面了。