间来11份，承包商楼盘始批次付，原亲陪关门领导，及村企现场验收。接楼盘放样板房，让来黄龙镇员工纷纷前往参观。

    为此原还专门打电话，找建设了一嘴，县里给解决工养老题？建设当没给回复，过了有一小，才给原回电话：“没题，集团、正常退休员工，都享受最基养老保障。”

    原从没望靠房产挣钱，村企现也缺一茬财路。所尽量都成价售，让厂里员工够劳有所居。因为现挣钱科技产品，些产品附加利，黄龙县房价油了！保持工稳定，财路就源源断。

    招工现场岁数闹完了，岁数小也闹。家都给孩谎报龄，有女孩才14岁，就谎报18岁成，结一查连份证都没有，倒招聘员给得轻。

    楼房基都100平米左右，室一厅房，且都给搞了简装，铺了砖、刮了，拎包就住。

    听答复，报氛次了起来。有村民甚经过了50岁招工限，还撒泼耍赖厂；来孙涛海给求，甚接给原打了电话，最招工限，给提了53岁。

    答复让原更加确，化工企业确落黄龙镇了。因为太特事特办了，且一路绿灯，事都得了省里扶持，然建设回复断。

    领工资黄龙镇工，第一间就被公司组织，始办理银贷款，办理购房合和续。事还唐佩亲督办，孩刚过，就始带队安排事。为此原里还特愧疚，一惯养小，打嫁给来了庄，也没怎闲，整都变得泼实了。

    又跟村企各门商议，员工实施换岗、调岗。一些活轻快、需太作岗位，给工作技一般、甚低员工，当然挣就一些。些劳动力求一些岗位，挣得然也就。

    轰轰烈烈招工活动，一持续10份。似乎全县都忙，庄更忙得。江忙村拆迁建设，还兼顾楼盘施工质量；原安排关技术员，忙给员工“职业技培训”。

    其实原里清楚，次招工最主目，并仅仅解决黄龙镇就业题，给迁来。且农村都活、肯吃苦，就60岁也没啥题。

    孙涛海就：“赶早赶晚，工厂就岗位，楼房就。报晚了，家就招了，事光等，吧？”

    原话一针见血，因为确有孩，且女孩居，都被父母临从学校接来，勒令辍学厂里打工。就黄龙县农村观念，女孩学习，也给婆家，倒提前辍学，给家挣些家底。

    孙涛海又打电话给求，次原接怒了：“叔，岁数让一让，未成孩，绝录用！底线，破了底线，咱仅违法，还害孩失学吗？”

    所绝，越混，就越保持定力，越考虑面面俱。

    原也顾“慈善”，县里完成务，毕竟厂里工作才第一位，产首先得保证才。

    间来11末，省里突然就始，集制化工企业污染题。当些化工厂老板，还为和从前一样，级领导过场，毕竟底了嘛，该一。

    招工过，黄龙镇西，7渔村主劳动，基都给纳过来了。过员素质有有低，稍轻一，技培训一学就；了岁数，笨脚拙、工作效率低。