厂内的工作区装修好,机器调试好。
而员工的培训也是格外重要,关玉儿需要她们认认真真的记住。
关玉儿还简写了规矩,大致是“勤奋光荣,懒惰辞退”,简单直白,每日工作前念一遍。
这是一种洗脑,关玉儿在关家就知道如何驭奴,她向来做得十分成功。
这些人对于关玉儿来说,并不是奴隶,他们是平等的人。但是所谓“驭”,本质就是一种引导。他们在迷惘中必须有个人指引他们如何去做,那个人得取信于他们、掌控于他们、成为一种特别的接近与信念的存在。关玉儿认为这样可以双赢了。
关玉儿的规矩十分严格,但是她也为员工做了方方面面的考虑。
每日工作九个小时,早上八点工作,中午一个小时是吃饭与休息,晚上是六点下班,日班是如此,夜班的正好相反。晚上八点上班、十二点在午夜饭,一点继续工作,早上六点下班。
关玉儿甚至定了礼拜天为休息日,这一天放假一整天。
为了有效的利用时间和机器,关玉儿才决定了轮流夜班制度。
场地甚至修了宿舍,也提供早饭和午饭晚饭,但是早饭和晚饭并不免费,只有午餐是免费的,而且宿舍也并不免费。
关玉儿收取同等环境下低于市场价将近一倍的价格的住宿费用,食物也是比外边的便宜。
关玉儿准备了足够工人的住宿床位,但其实床位非常狭窄,服装厂专门修了两层混泥土楼作为员工宿舍,除了厕所和浴室,这样多的员工床位被一分为二,每个床位占据不到三平米的距离,还分高低铺,几乎所有的床都在同一间房,过道只刚好够一个人行走。
关玉儿特意立了规矩,不能在宿舍抽烟喝酒吵闹,关玉儿甚至招了四名宿舍管理员,她要求严格的执行这些规定。
管理员会处理一些日常矛盾、执行规则,严禁的抽烟喝酒吵闹之外,还严禁打架斗殴。
关玉儿非常不喜欢多生事端的人,多生事端就意味着会打扰到别人,这么多人同居一室,休息时间本身就这么点儿,要是多生事端必然会影响别人。
还有一点就是,禁止管理员收取贿.赂,违者立刻两方开除,举报者有奖。
关玉儿知道管理者必然会被人巴结,她是尽量挑选正直、能力强的人作为管理者,她的聘薪水很高,她希望是尽量做到公正。
关玉儿为了这个宿舍的确是费了心思,她的钱十分紧张,到目前为止她已经花了九万大洋,这可是一笔大数目,关玉儿现在满脑子都是怎么省钱、怎么可以在银行借到更多的钱。
这个宿舍关玉儿的本意是免费入住,但是仔细想想又不能,关玉儿这样做主要是为了偏远的、无家可归的工人,如果是免费,肯定有人秉着便宜白占的心理,如果往后人愈来愈多,那些真正需要的反倒没了位置。
所以关玉儿才收取租用费用,报了名的工人这个费用直接从工资里扣除,关玉儿考虑到很多人其实一分钱也拿不出。
这个价格很便宜,但是出来做工的女人本身就是钱是一分一分的抠,如果没有特别需要,许多人更希望回家。
作为一个商人,关玉儿在这个世道里,能这样为工人着想的老板也没有几个了。
再说食堂,关玉儿的食堂只要刚好够本就行,早、中、晚、午夜的食材支出、厨子工钱等等,关玉儿不需要赚钱,只要够本。
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