&esp;&esp;靠在窗前那张办公桌上，温良目光虚虚的顿在某处。

    &esp;&esp;脑子里念头转了又转。

    &esp;&esp;随后，温良目光转回到陈嘉欣他们身上，直接开口：“还有一件事需要明确。”

    &esp;&esp;李泽当先回头。

    &esp;&esp;几人也都停下了手上的活儿。

    &esp;&esp;温良加重语气，强调道：“广告业务已经不再是小橙书发展的核心重点。”

    &esp;&esp;“嗯？”

    &esp;&esp;“那是什么？”

    &esp;&esp;温良解释道：“小橙书走了条与众不同的发展路线，是先盈利，然后再着力发展用户。”

    &esp;&esp;“广告业务虽然是营收支撑，但它不是核心，眼下的核心是两个：合作口碑、内容生态。”

    &esp;&esp;“合作口碑的建设可以让品牌合作人形成用户粘性效果，让广告主更愿意主动选择我们；

    &esp;&esp;内容生态的优秀与否直接关系到小橙书乃至公司的发展前途。”

    &esp;&esp;“一句话，要能在主抓核心的过程中顺便又快又多的把钱挣了。”

    &esp;&esp;孙宝银最快反应过来：“可持续发展的意思吗？”

    &esp;&esp;“对。”温良欣然点头。

    &esp;&esp;见状，李泽念头一转：“懂了，瞧好吧！”

    &esp;&esp;温良站直身体，招呼一声，回到了901的办公室。

    &esp;&esp;从把散伙饭变成公司新的开始以来，尽管温良成了决策者，但公务反而更多了。

    &esp;&esp;就好比现在，温良得抓紧敲定一些必要方案。

    &esp;&esp;比如：

    &esp;&esp;公司发展初期阶段规章制度细则正式施行讨论案

    &esp;&esp;公司发展初期阶段股票细则正式施行方案

    &esp;&esp;公司发展初期阶段薪酬体系正式施行方案

    &esp;&esp;公司组织结构调整方向草案

    &esp;&esp;互联网核心业务‘小橙书’一年规划和2015年远景目标纲要

    &esp;&esp;公司新业务‘手游’前期筹备工作指导草案

    &esp;&esp;2012年公司发展规划草案及‘博浪’愿景讨论

    &esp;&esp;如何将公司事务发展规划形成文件，对曾经是温主任的温总来说很轻松。

    &esp;&esp;温总也习惯性用上了一些曾经温主任常用的公文技巧。

    &esp;&esp;连命名方式也带有很明显的公文特色。

    &esp;&esp;不仅如此，温总在起草这些方案的过程中，会经常参看国办等单位发布的文件，做到更好的顺应大环境导向。

    &esp;&esp;不久的将来，这些文件都将摆上会议讨论。

    &esp;&esp;反正，温良自己很喜欢现在这种将对未来发展的畅想先落到纸面，然后在落实到位的过程。