&esp;&esp;汪言力充沛标准，照度力活动来计算，且愿意，一持。

    &esp;&esp;玩熬血，作为常规状态，才最。

    &esp;&esp;没有罢了。

    &esp;&esp;所，被娜吾吵题。

    &esp;&esp;所，娜吾还得打。

    &esp;&esp;……

    &esp;&esp;洗，叫了量早餐，汪言坐餐桌旁理公务。

    &esp;&esp;其实严格来讲，家公司都没有公务需理。

    &esp;&esp;娱乐、影业、科技ceo都，等闲小事也找董事来。

    &esp;&esp;无非就各报告、了解一公司事罢了。

    &esp;&esp;娱乐和科技最近一切顺利，算就班前，太需。

    &esp;&esp;“太”意思就，，放亦。

    &esp;&esp;当然放喽！

    &esp;&esp;方偏，其余小节理。

    &esp;&esp;“16亿全资收购kk平台”类蒜，来找拿意见。

    &esp;&esp;正常言，样搞公司，肯定有遗症。

    &esp;&esp;最严有项——

    &esp;&esp;第一，老板层员工缺乏威，员工公司缺赖和归属，利凝聚力量谋发展。

    &esp;&esp;简单就，员工整都老板影，觉公司随都有倒闭或者被转一卖，有动力才奇怪。

    &esp;&esp;第，容易被架空，反客为主。

    &esp;&esp;职业经理权利太肯定事，经有案例证。

    &esp;&esp;老板事，层钻空就太了，随便挖挖都发家。

    &esp;&esp;所，有志创业千万学汪言，瞎搞胡搞，最搞死准。

    &esp;&esp;前就有一例——猫熊tv。

    &esp;&esp;打成立猫熊起，就没怎公司里坐过班，致一次，致来了办办公，致弱了就打游戏。

    &esp;&esp;猫熊量江河却找题所。

    &esp;&esp;其实简单，字便足概括——镇住。

    &esp;&esp;打从一始，猫熊理层就有畏惧，无尊敬。

    &esp;&esp;原因否勤勉，力足却又视太。

    &esp;&esp;绪来夸夸其谈，绪一差就骂，正经工作全望一票，又怎有威望？

    &esp;&esp;老板没有威望，就望底打工全全意活。

    &esp;&esp;所，汪言从来都怕遗症。