&esp;&esp;他经常出现在各个科室，亲自了解情况，听取一线医护人员的意见。

    &esp;&esp;一天，他在心外科病房巡视时，遇到了一位焦急的家属。

    &esp;&esp;“医生，求求你们救救我爸爸！”一个年轻女子拉住白无言的衣袖，泪流满面。

    &esp;&esp;白无言温和地问：“发生什么事了？”

    &esp;&esp;女子哽咽着说：“我爸爸突发心梗，送来已经两个小时了。医生说要做手术，但一直没有安排。”

    &esp;&esp;白无言皱眉，立即叫来值班医生：“情况怎么样？为什么还没有手术？”

    &esp;&esp;值班医生支支吾吾：“手术室都在使用中，我们在等待…”

    &esp;&esp;白无言打断他：“生命关天，不能等。立即协调一间手术室，如果实在没有，就用急诊小手术室。我亲自联系心外科主任来做手术。”

    &esp;&esp;他转身安慰那位家属：“请放心，我们会尽全力救治你的父亲。”

    &esp;&esp;家属感激涕零：“谢谢您，医生。”

    &esp;&esp;白无言摇摇头：“我不是医生，我是医院的负责人。您父亲的治疗费用全免。”

    &esp;&esp;处理完这件事，白无言回到办公室，陷入沉思。

    &esp;&esp;医院的问题比他想象的还要严重，需要彻底的改革。

    &esp;&esp;他拿起电话，拨通了叶澜的号码：“叶澜，我需要你的帮助。”

    &esp;&esp;叶澜温和的声音传来：“无言，什么事？”

    &esp;&esp;白无言简要说明了情况，然后提出请求：“我希望借调你们公司的一些管理专家，帮助我们优化医院的流程和管理制度。”

    &esp;&esp;叶澜毫不犹豫地答应：“没问题，我马上安排。需要多少人？”

    &esp;&esp;“先来五个吧，要最好的。”白无言说。

    &esp;&esp;挂断电话后，白无言又联系了言新公司的顾子明：“子明，我需要你们加快ai辅助诊断系统的开发进度。另外，我想开发一个医院管理系统，能够实时监控各项指标，你觉得可行吗？”

    &esp;&esp;顾子明兴奋地回答：“当然可行！这个项目非常有挑战性，我们会全力以赴。”

    &esp;&esp;白无言满意地点头：“很好，我等你们的好消息。”

    &esp;&esp;说罢，白无言踱步来到刚才心梗病患的手术室。

    &esp;&esp;手术室外，焦急等待的家属们神色紧张。

    &esp;&esp;白无言站在一旁，双手插兜，面容沉静。

    &esp;&esp;三个小时过去，手术室的门终于打开，主刀医生走了出来。

    &esp;&esp;“手术很成功，病人已经脱离危险了。”

    &esp;&esp;家属们瞬间喜极而泣，纷纷向医生和白无言道谢。

    &esp;&esp;白无言微微点头，转身离开。

    &esp;&esp;……

    &esp;&esp;半个月后，医院管理系统正式上线。

    &esp;&esp;白无言站在Cao作台前，亲自检查系统运行情况。屏幕上数据流畅运转，各项指标一目了然。