兼财务经理，左传秋复职创意总监，唐非凡平调业务部出任新总监……”总裁果然不食言，很快就做出了新职位的调整。因为套钱环几乎侵染到安阳国际全公司所有部门，总裁做出来很多预估之后才重新布兵。

    这一版公告出之后有人欢喜有人忧；欢喜的大抵是因为上头在环里跌了根头被请去吃牢饭的，也有自己惭愧离职的，都由同部门底下的人顶了上来；忧的是那些无意被张康利用的人，虽然没有被追究法律责任，又不愿意离职就只得成天担着条刺在心里不好过的。

    这一番大体的调整，把整个公司都来了个重新洗牌换血，如此一来安阳国际似乎又开始换了新貌；进入了一个新的平和时代。

    新调令出台之后，左传秋反倒更不敢令总裁失望了，他仍然把自己放回到原来的位子，似乎这个位子的存在就是为了左传秋而设定的一样。

    不过，既然无法离开，那也许休休假说不定也能让自己有心意回转的余地。

    于是，她给自己写了一张长假单递给总裁，请多少天她没写，想让总裁来决定。

    “还没打消要离开安阳的念头？”总裁看着这张假条，也就能一眼明白左传秋的用意，她是想停职留薪，什么时候开始休假，什么时候回来，都推给了总裁。

    左传秋埋头不语，是还有离开的念头没错，只是不大敢在总裁面前说，只怕他失望。

    总裁咬咬牙根，在长假单上面签了一周的假期，递还给她；“安阳重新整顿之后还有许多工作要做起来，今年的折腾，安阳在业务已经被许多公司赶超了。休完假之后，你得给我用点心，跟唐非凡配合，把业绩都给我赶回来。我不管你们之间到底怎么样，只希望你们能把工作和感情给我分开来，明白吗？”

    左传秋还是默然不语，现在唐非凡做了业务部的总监，往后两个部门的工作还是会有很多交道要打，要做到若无其事还真不是件容易的事情呢。

    “明白没？”总裁看她走神，又问了一回。

    左传秋才勉强的“嗯”了一声；又说：“其实，夏络就很不错。她现在没有跟非……没有跟唐总调到业务部，还在创意部里将来也会很有前途的，总裁可以对她进行培养，将来……”言下之意是将来可以接左传秋的班。

    “你也说将来。”总裁把手上的笔丢掉，靠到椅子上：“谁是不是好苗子，我比你们都清楚。夏络的业绩是不错，但是她才来大半年，不管怎么往上扶都太嫩了点。她还需要历练，不管是人际交往上，还是创意上。年轻人刚入行是有创意有看头，但时间久了呢？过个三四年，这份入行的新鲜退去了？还能保持创意无限？还能保持这样的成绩？”

    “夏络绝对不是凭一时兴起才入行的人，这点总裁大可以放心。”左传秋为夏络打包票，尽量为她换取一些被总裁重视的机会。

    “你不必急着为自己找接班人，我还没有点头让你走，你就还得怪怪的给我留下来。”总裁看出来左传秋那点小九九了，故意给她泼一盆冷水。

    左传秋扁扁嘴，头埋了下去；她现在心里也是两重矛盾。她不想只做缠树藤，想一个人看能不能成长起来，想看看自己不靠任何人的扶持也能拿回以前曾经有过的光环。可是，现在总裁却还对她寄予着期望，希望她能这样保持下去不辜负他，这就有违了她的想法。她想开口，可是却话到嘴边如果也讲不出来，渴望独立和满足总裁的期盼变成了她心里的一种角力，叫她难以拿捏。