受而不会轻易表露出来，叶思目前的状态便是如此。于是，赵兰希决定要暗暗引导她了，这既能帮她解决问题又能顾及到她的自尊。

    “你知道昨天我是怎样知道你要写报告的吗？”赵兰希抛出了一个问题。

    叶思很坦诚地摇摇头。

    “Meera告诉我的。”

    “Meera？”她怎么会知道的？

    “Meera是公司‘秘书联盟’的一份子，她还有一个名字叫做‘八卦美’。其实，在办公室这种环境中，人脉的形成往往是在不经意间。”赵兰希说得很含蓄，其实意思就是主管例会上有人将这个事情告诉了他的秘书，然后又是在秘书间交流出来的，不管他们是以怎样的态度来述说这件事，最终的结果是，自己的秘书当然是要向着自己的，有时候，小人物也会起着举足轻重的作用。

    叶思听出了赵兰希的话中话，再联想到这次要再写的报告，她已经明白她要怎么做了。

    作者有话要说：

    ☆、NO.20

    叶思一踏进营运部办公区，便吸引了所有人的注意力，一是她竟然成为最晚一个进来的人，二是，她空着的那只手上提着的东西。

    “我家附近新开了家nai茶店，感觉还不错，昨天无意中夸了一句，老板便许诺说要是我能为他推广生意的话，他会给我优惠几杯。”叶思将手上提着的袋子提到半空中，笑着说道。

    这是一个很突然的举动，有着“无事献殷勤”的嫌疑，所以叶思尽量让自己看起来自然，笑得也很真诚。昨天赵兰希的一番话中话，让她意识到了自己与这些下属和其他部门同事之间的隔阂，这种隔阂会成为她做事情的最大障碍。想想也是，自己是一个空降兵，在别人眼里就是一个有着特殊身份的人，不像他们一样有经历过公平的应聘竞争的过程，这就已经产生了一种心理上的距离感，这种距离感不趁早消除的话，日后再来融冰便会更加困难。现在她要做的就是由点及面，先从自己部门开始着手修复，要将他们变成“自己人”，攘外必先安内。

    回顾这一个多星期的时间，她发现自己同自己的这几个下属间的相处竟然除了周六的那次聚餐和唱K之外便没有了，这真是一个可怕的现象，思及原因便是自己上班时比他们都早到，下班时比他们都晚走，他们还没来，自己便早已埋首于桌上的文件夹山里，他们都已走，自己还在文件夹山里苦读着，唯一多点见面次数的就是赵兰希和Meera了。Meera是自己的秘书，她跟自己是应该更亲近才对，但是目前的状况是，除了那些日常的给发财树浇水、整理自己看过的文件等等以外，她便无事可做，唯一能做的就是在她下班前例行地向自己告知一下，现在想想，哪怕是和她随便聊聊天也能从中抓到不少的信息啊，真是白白浪费了光Yin。

    叶思说完话以后，将手上的nai茶一一放到他们的桌上，他们没有说话，都用着疑惑的眼神看着她，只有赵兰希了然般的浅笑了笑。面对这种局面，外表强大的叶思终究没能抵抗住，只撂了句“你们，嗯，尝尝看”便躲进了办公室，剩下外面几人你望望我我望望你，一番眼神交流并无结果后，又一起向着叶思的办公室望去。

    关闭的房门成为最好的隔断工具。

    早上的段落只在一瞬间便过去了，叶思坐在转椅里又开始思考起这次的报告来。虽然李俊浩并没有说这份报告什么时候提交，但是叶思想，不可能等个十天半个月再交出来，最有可能的时间是下周一的主管例会上会被提到，今天是周三，加上周六周日总共也就五天的时间，在这样短的时间里，又应该怎样写呢？关键是怎样抓主题，一旦确定主题，就会围绕这个主题开展后面的一系列动作。