吧？”李维白了孙平一样，“除了明珠市的亚洲影视娱乐集团和日本的桑尼娱乐事业集团之外，全亚洲数得上名的娱乐公司就是你那家‘小公司’了吧？——我只是做腻了节目制作人这一行当，想休息休息。刚好我当年毕业之后，我妈妈将我的教师编制挂在她的学校里。这几年下来，我也混成了中级教师了。回来后，在一个发小的帮助下，我就进了这里。我父母倒是挺满意这个工作的，薪水稳定且还有长假。他们现在就盼着我在学校里找个女老师赶紧结婚生孩子，然后就觉得整个人生都满足了。”

    李维的调侃让孙平感同身受，“稍微休息也是好事，不过我可不认为你会远离娱乐行业。如果你有重返娱乐圈的打算，无论如何你得保证一条，我们飓风文化是你的首选。”

    如果李维还在联合电视公司的话，孙平可能不会动心思去挖人。毕竟联合电视公司的总部位于燕京市，以李维的薪资应该早早就在燕京市安家。而且联合电视公司在燕京市经营了至少六十年，要将李维的户籍落到燕京市是绝对没有任何问题的。对于大部分的震旦国人来说，能够在燕京市定居还是一件满光荣的事情，所以孙平觉得不要去破坏别人的“光辉前途”。不过如今李维既然回乡了，那么就表示李维压根没有在燕京落户。

    既然如此，孙平自然就要将这个天才招揽到自己的公司里。飓风文化目前的高管体系里，自己是甩手掌柜，只能偶尔把握下大方向；周浩鑫目前已经转向行政管理，几乎将业务工作都放弃了；郭奕的业务工作虽然没有多大的问题，但是他的长处是影视制作，而娱乐综艺节目则是他的短板。

    孙平其实很清楚，如果没有自己的创意支持，飓风文化引以为傲的“王牌综艺产地”名号就要归别人了。所以李维能加盟飓风文化的话，孙平会将现在的制作公司拆分成电影部门、电视剧部门和综艺娱乐部门三个事业群。电影部门暂时还是由周浩鑫管理，他是科班出身，就算业务落下了，但他还是有人脉可以撑起来。电视剧部门自然还是由郭奕管理，自从郭奕写过一段时间网络之后，他对剧本的挑选熟悉程度是越来越高，圈子里都有人戏称他是“电视剧小教父”了。而综艺娱乐部门当然就是给李维了。孙平打算先以总监的职位招揽他，未来才看情况是否要给予副总裁乃至股份了。

    “好吧，如果我打算回顾娱乐圈的时候，第一联系你。对了，我在附近投资了个茶馆，暂时由我爹管着。有空我们一起去喝个茶？我还指望你帮忙介绍客户呢。”李维笑道。

    “没问题。我这边还有事，你横竖有我的联系方式，有空聊。”孙平和李玮寒暄了一会就走了。

    从教研组办公楼出来之后，孙平匆匆赶向行政办公楼。这或许就是大校园的坏处了，办公楼之间相距远了，那么就只能慢跑了。东方学园拒绝在校内引进电动车或自行车等代步工具，理由是“学习的基础乃强健的体魄”。所有学生不仅要参加晨跑、课间Cao等常规训练，学校还鼓励学生抽出时间自行锻炼或参加运动类的社团。

    正因为如此，校内才不会有代步工具，就是要学生动起来。怕热？校园里绿树成荫，教室和宿舍都有空调。怕出汗？校内有大量的饮水设备。而且不仅学生要步行，老师们也要身体力行。