“那可不一定，指不定你看见成?绩之后，更加睡不着?。”另一名技术员调侃道。

    随后，这几名技术员便跟在沐志平的身后，一路上?，越来越多的技术员加入了其?中，等沐志平到了那的时候，技术部一半的技术员都跟过来了。

    沐志平将考试成?绩和加入研究组的名单郑重地贴在告示栏上?，他把开?会的事情写在了名单的后面，他可没有那么傻，一个个地通知。

    技术员们见沐志平贴好之后，纷纷围过来，驻足观看，名单上?的名字吸引了每个人的眼球，特别是生产管理指导组的，他们要是错过了这次机会，下一次机会还不知道多久才能来到。

    沐志平看着?众人激动的模样，默默地离开?了告示栏，他要回实验室里?面继续学习，有新的技术员加入，也意味着?他将迎来新的挑战，要是不能跟上?冷组长的步伐，他只会被?放弃。

    与此同时，王仁刚刚走进生产管理指导组的办公室，他就感受到了不同以?往的气氛，以?往大家都是一脸死气沉沉地等着?下班，而今天却是一番截然不同的景象，一个个精神抖擞，互相热情地交谈着?，仿佛有什么喜事一般。

    “发?生什么事了？你们怎么这么高兴？”王仁一脸好奇地询问道。

    一名技术员笑着?说道：“我们生产管理指导组有六名技术员能够加入到研究中，虽然人数不多，但好歹也证明了我们生产管理指导组不是吃白饭的，我们也有能力进行实验研究。”

    王仁一脸激动地说道：“那可真是太?好了。”

    一旦被?分配到了生产管理指导组，就很?难回到实验组了，他们只能看着?别的技术员在实验室里?面研究设备，而他们只能去?车间盯着?工人们工作，处理工人之间鸡毛蒜皮的小事，有时候还要充当修理工的角色，修复设备问题，毫无技术性可言，没想到最后给他们希望的人居然是冷组长。

    “要是冷组长是副工就好了，肯定会给我们更多的机会。”其?中一名技术员感叹道。

    另一名技术员也赞同道：“可不是嘛！冷组长又?有能力，处事又?公平，她当副工就是理所应当的事情，孙副工只会偏向给他好处的人。”

    王仁听到这些话后，毫不犹豫地打断了众人的聊天，他小声提醒道：“这种话，你们最好少说，要是被?孙副工知道了，不仅会给自己带来麻烦，还会连累冷组长。”

    经过之前的事情之后，他现在是怕了在别人背后说是非了，总觉得会传入当事人的耳中。