&esp;&esp;画稿画到快凌晨，公司软件里突然弹出一条消息。

    &esp;&esp;是东方茶作事业部大群里的，通知大家本周四上午九点开全体大会，事业部全体员工都需要到场。

    &esp;&esp;等到翌日清晨，安遥赶地铁时，看到群里已经有其他部门的新实习生在问：[实习生要参加吗？]

    &esp;&esp;后面附一个弱弱的表情。

    &esp;&esp;很快就有回复：[不用。]

    &esp;&esp;安遥松了口气，内心庆幸她周四大概又可以摸一上午鱼。

    &esp;&esp;她入职的这半个月，公司大会小会很多。

    &esp;&esp;周二下午有宣传部的例会，周五上午有东方茶作事业部的周会。

    &esp;&esp;但根据他们事业部的传统，这些会议实习生都不需要参与。

    &esp;&esp;于是，这两个时间段都是安遥最自由的时候，可以躲在工位摸鱼画稿。

    &esp;&esp;实习和在校期间不同，工作内容虽然也是专业对口，但大多都是没什么技术含量，也几乎不用动脑子的基础工作。

    &esp;&esp;安遥干得最多的，除了打印文件就是抠图、找图，再就是排版。

    &esp;&esp;她说不上有多讨厌，但绝对谈不上热爱。

    &esp;&esp;安遥到办公区时，离规定的上班时间还有十多分钟。

    &esp;&esp;yara和几个老员工挤在茶水区，又像昨天一样“开小会”，大概是在聊昨天下午高层会议的事。

    &esp;&esp;安遥端着杯子去接咖啡时，就听见他们说：“那我们是不是要搬去三十五楼？”

    &esp;&esp;yara：“估计是。”

    &esp;&esp;几人斜眼瞄着自己工位上满满当当的摆件、文件夹发愁。

    &esp;&esp;安遥：“我们要搬楼层吗？”

    &esp;&esp;还好她桌上东西不多，除去电脑，基本只有一个杯子和几根数据线。

    &esp;&esp;yara回答：“新消息，算是好消息吧。不裁人，但岗位要调整，东方茶作的部门都要并到集团原本的架构下面。比如我们，就要去三十五楼品牌中心的宣传部，应该会单独成立一个小组，或者直接跟原本的宣传部合并。”

    &esp;&esp;安遥点头“噢”了声。

    &esp;&esp;这调整对她也依然是没什么影响。

    &esp;&esp;她坐回工位，几人又讨论起如果直接跟总部的宣传部合并，以后工作内容会不会不止有变化。

    &esp;&esp;但再怎么讨论也终归是揣测，最终大家的结论是，要等周四上午全体大会的通知，听上面安排。