且是老板亲自打电话让他在第二天安排一次董事长办公会，但没有透露会议的议

    题。鸣谦想问一句可老板已经把电话挂断了，留给他一丝不详的预感。

    一切都是从这次办公会议开始的。一切都经过了韩正的精心策划。他的行动

    迅速、果断、有力，没有给任何人留下回旋的余地。在短短的一个月内，空降部

    队几乎接管了公司的所有部门。老员工们都得到同样的指示，那就是无条件支持、

    配合空降兵们的工作，任何阻挠、妨碍以及不友好的行为都将被视为对公司的损

    害，甚至被视为和韩正对着干。新贵们——王辉如此称呼空降兵们，新贵们在韩

    正强有力的支持默许下，对公司的老员工进行了清洗，为了向管理层的一些元老

    们下手，韩正将集团公司总经理的帽子给北京来的赵志刚带上，而自己却隐到了

    幕后。

    在集团公司成立的几年间，韩正一直是董事长兼总经理，像房产公司总经理

    王辉虽然德高望重，最终也就挂个集团公司副总经理，至于常务副总经理韩正根

    本没打算设这一职务。五年来，除了创业时的头两年，韩正总是通过职务的设置

    使自己与属下保持相当的距离，这种距离基本上与公司的资产增长成正比。时至

    今日，韩正已经成功地用金钱在自己周围砌起了一道象征权利和威严的高墙，那

    些过去的老弟兄们只能围着这道墙转圈，并随时注意要保持适当的距离。

    所以面对一个外来户荣登总经理宝座并与董事长吃同席、出同车的情形，嫉

    妒者有之，愤愤不平者有之，甚至有居功自傲、公然对抗、不奉号令的，王辉就

    是其中之一。

    在一次会议上，他的愤怒情绪就像醉鬼无法抑制的呕吐，污言秽语劈头盖脸

    地喷向在座的新贵们，什么小孩的鸡巴，坐享其成的乌龟王八，还说什么卸磨杀

    驴的把戏，并隐讳地提到了什么见不得人的勾当。他说这句话时还瞟了鸣谦一眼，

    似乎是想让鸣谦站出来作证。最后韩正铁青着脸制止了王辉的愤怒，说由于王总

    不能控制自己的情绪，会议择日再开。

    在以后的一个星期里，王辉与韩正有过几次关起门来的单独谈话，没人知道

    谈话的详细内容。还是汤洋有一次无意识地告诉鸣谦说两人之间发生了激烈的争

    吵，争吵声没有被隔音墙完全吸收，一部分从门与地毯的结合处泄露出来，首先

    被韩正的女秘书听见，然后就告诉了汤洋。最后的结果是，鸣谦记得那是个星期

    六，公司里没几个人，很清静，王辉在公司三名保安的陪同下向总经理赵志刚移

    交了手续。鸣谦没有走出办公室和王辉告别，虽然他们在一起整整五年了。鸣谦

    吩咐汤洋锁上门不许任何人进来，然后整个上午他都半躺在座椅里读一本叫《危

    险关系》的书。内容是关于摩萨德和阿拉伯圣战者之间的较量。

    此后，在总经理赵志刚的直接参与下，韩正找人单独谈话的频率不断加快，

    仅仅三个月不到，当年与鸣谦一起进入公司的管理人员就所剩无几了。这种毫无

    人情的大清洗使鸣谦产生了兔死狐悲的伤感，也许用不了多久就会轮到自己了，

    目前之所以还能苟延残喘的原因鸣谦心里有数，那绝不是出于韩正的怜悯和施舍，