&esp;&esp;圆桌倒
没抬
,
过众
全
起
,挤
了电脑一旁,李凡便
屏幕
家讲解了起来。
&esp;&esp;……
&esp;&esp;
议持续
久,

午
钟,才终
了尾声,网站

板块和未来一




工作
经规划
了。
&esp;&esp;“
家还有

题
,没有
话,咱
就
执
。程
?”
&esp;&esp;程勇摇了摇
。
&esp;&esp;“宋
?”
&esp;&esp;宋航更没话
了。
&esp;&esp;“其
呢?
,散
!”
&esp;&esp;李凡将笔记
轻轻一合,装
了背包里,
跨步
了
议室。
&esp;&esp;众
此



李
彻底改观了。
&esp;&esp;一场
议,
仅仅
公司章程和整
基调定
来了,还
营销
工作策划完成了,还
导了技术
门
工作……
&esp;&esp;
乎凭一
力,理顺了整
公司
脉络,确定了最为关键
第一
期
发展轨迹。
&esp;&esp;
些
来
需
一
周甚




小小
议反复研讨才
敲定
,结
,李凡
屋建瓴、
瞻远瞩并
莫测

场
议
确定
来了。
&esp;&esp;此
,没
敢
李凡
有19岁,李凡没有从商经验了。
&esp;&esp;李凡
确
适合
意,
因为

政
理等方面
非常
擅
,也
喜

。
&esp;&esp;
,

握公司动脉
,却有
然优势,理论雄厚、前世
借鉴
成功经验极
,



项。
&esp;&esp;


实施,细节推敲,

李凡该关
。
&esp;&esp;

代注
工
合,事
躬亲
现
,
经
褒义词了。
&esp;&esp;
议一结束,菜菜回
办公室,打了
响
,
绪激动
:“亲

,
小
,
传递一
议‘
’!
,
传递一
李老师
‘
’。”
&esp;&esp;一
间,公司
每一
门都
小
,
享“李
纲领”,领悟“李

”,抓
制定详尽计划,实现李
宏观构
。
&esp;&esp;各
办公室里
计70
员工都有

敢
,

李
决定,

李
规划,都
李
制定
来
,
李
怎

厉害?
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