沈维南连忙说道:“集团现在面临资金困难，所以奖金我们开会一致通过，以后都不要了，要是真的觉得做得好，就发个奖状,发些茶缸、毛巾、钢笔、记事本什么的就行，适用又不浪费。”

    方叶说道:“奖金还是要发，减半放发，至于工资还是那句话，不能降,该拿多少拿多少，这是合同最基本的契约原则,双方都要遵守。”

    沈维南显然扭不过方叶,于是也只好答应了下来，因此华昌机电的各类奖金被减了一半，可沈维南刚刚离开了方叶的办公室，华昌研究院就派代表过来了，要求也一样,不要奖金，并且要求将博士、教授级工资降到五百元以下，研究员三百元以下。

    方叶依旧拒绝,而他们又提出,从本月开始拒绝领取任何奖金，半年奖发下来的奖金,经过他们共同商议，将全部退还集团，希望集团允许他们将这笔钱用于研究之上。

    1956年，华昌研究院半年奖发了多少呢?全院四百多号人，一共发了两百多万，平均每人大约四千五百元。

    林兰英去年才入职,但作为半导体方面的首席科学家，她在半年内各种奖励综合高达九千多元，也是研究院拿得最高的人,所以她作为代表,直接当着方叶的面,将一个布包放了上来说道:“这是我半年的奖金,我要求退回集团，这也是研究院全体的要求，我们不该拿这么高的收入。”

    方叶看着那一捆捆的钞票，又看向了林兰英说道:“这是你们应得的,退回来,没有这个道理,我们是企业，既然创造了利润就该得到回报。”

    林兰英却是沉着脸,很不客气的说道:“回报也不是这样回的,这钱拿着心里不安，就像罪犯一样。你是董事长，你看看我们的国家，她还这么穷,而我们这些肩不能扛,手不能提的人，一年的收入却是农民的几千倍,这是在犯罪,是对人民成果的偷窃,这钱不能拿。”

    方叶起身，将她引到了一旁的茶桌前坐下，泡起了茶，说道:“我的看法可能与你不同，我认为科学技术是社会生产力和社会前进的动力,而要推动科学技术的发展，你们这些科学家才是重要因素,如果你们的生活都那么贫苦,那么国家要如何进步呢?“林兰英接过方叶递过来的茶，并没有喝，而是放到了茶桌上，说道:“如果是为了钱,我在美国一年一万美元，那边的生活条件，你也是知道的,如果真是为了这些，我就不会回来。”

    方叶点了点头说道:“我知道,但这是你，也是大家应得的。”